上司が部下から信頼を得るのに何年必要だろうか？
こんな言葉がビジネスの世界にある。
「部下を知るには３年かかるが、上司を知るには３日あればよい。」
上司と部下の間柄だけではなく、人と人の関係で言っても、あなたの不用意な言葉が信頼を壊してしまうかもしれない。
一度失った信頼関係を再び構築するのは、それまでの１０倍の期間と困難が伴う。
新薬はシーズの段階からおよそ１０年かけて世の中に出る。
この間に「信頼」を構築するわけだ。
医師との「信頼」、患者との「信頼」。
さらに、新薬は世の中に出てからも再審査が終わるまでに、信頼を積み重ねる作業が伴う。
しかし、医師との「信頼」も、患者との「信頼」も、一瞬で崩壊することがあることを、僕たちは知った。
業界をあげて、「信頼」の回復に努めたとしても、再び、「信頼」を得るのに何年かかるだろう？
たとえ、何年かかろうと、その努力を放棄しては、二度と、この業界は「信頼」を得ることはないだろう。
人間関係でも一緒だよね。
ところで、１１月は「製薬協コード・オブ・プラクティス理解促進月間」らしいですよ。
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